为帮助新生力量尽快适应新岗位，融入新环境，今年来，银座配送企业启动人才储备培养计划，并于近日组织召开了管培生迎新暨入职交流座谈会。

会上，银座配送企业结合企业历程、发展前景与会新生结合自身岗位聊感受谈心得、话收货，思考未来工作想法，指定一对一带教导师分享经验方法、交流教培举措。会议还进行了廉政作风集体谈话，激励大家入职伊始即着手培养求真务实、担当作为、清正清廉的优良作风。

座谈会的召开，不仅增强了管培生对企业的认识，更体现了企业对新生力量的用心培养，助于凝聚共识，加快后备人才培养计划的落地实施。下一步，配送企业将以此为基础，加快人才选拔培养机制，建立起与业务发展相匹配的后备人才梯队，为企业高质量发展提供坚强助力。