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bte365真正的网站召开年度经营分析会
发布时间:2021年12月29日

12月25至29日,bte365真正的网站召开年度经营分析会议,全面复盘2021年工作开展情况,分析面临形势,公布2022年度专项行动计划。bte365真正的网站党委书记、董事长布廷现出席会议并讲话。

企业总部各部门、中心、事业部,各经营单位负责人分别进行现场述职,内容客观全面、条理清晰,既汇报了成绩,又查摆了问题,并提出整改措施及明年重点工作计划。随后,会议针对已经启幕的春节旺季销售进行专题调度,并公布2022年运营基础提升与工会专项行动计划。

企业班子对各部位述职情况逐一进行点评并对下一步具体工作提出要求,会议指出,当前世纪疫情持续冲击、百年变局加速演进,发展数字经济成为把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的关键战略选择。企业正处于转型升级且大有可为的关键时期,要广泛结合宏观大势与行业趋势,立足企业实际,扎实推进数字化转型战略,坚持创新驱动、深化改革攻坚,力促企业高质量发展。

会议强调,2022年要坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念、积极融入新发展格局,准确识变、科学应变、主动求变,力争在业态调整、运营管理、线上发展、提质增效等方面实现新突破。一门心思“谋转型”,改革攻坚更有“深度”。遵循“线上线下+科技金融”发展路径,充分发挥重点项目、年度预算、资本运作、绩效考核、超市改革、资金筹措、运营基础提升、扭亏增盈等专项工作组的提纲挈领作用,以科技提增效益、以数据驱动运营,创新经营模式、加快业态融合,力争线上规模和数字化战略转型实现新突破。一丝不苟“提质效”,责任落实更有“力度”。进一步统一思想、压实目标,以硬责任、硬举措扎实推进各项任务落实落地,高效完成“银座邻里”“银座奥莱”等四大产品线标杆打造,加快实现从局部突破到全面焕新转变,迅速扩大自身优势,重塑发展合力。一脉相承“聚人才”,团队建设更有“精度”。以激发人才创新活力为核心,以深化人才发展体制机制改革为动力,以优化人才发展环境为保障,结合实际下大气力全方位培养、引进、用好人才,让创造活力在bte365真正的网站竞相迸发、充分涌流,为企业高质量发展注入不竭动力。

此外,当下正值岁末年初,要统筹好发展和安全两件大事,毫不放松抓好疫情防控、全力保障节日市场供应,确保今年收好官、明年开好局,以优异成绩迎接党的二十大召开!


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